Gérer le passage au télétravail

Le passage au télétravail impose une nouvelle organisation. Le mode de fonctionnement change, les codes avec ses collègues aussi.

Vous avez non pas un mais plusieurs modules qui vont vous donner des trucs et astuces pour tirer le meilleur du télétravail en terme d’organisation, des gestion du temps, de concentration.

Dans les modules dédiés aux managers, vous connaitrez les impacts sur le management de vos équipes lors du passage au télétravail, avec l’importance de la responsabilisation et de la communication.

Public privilégié : Télétravailleurs- Managers de télétravailleurs

Objectif

Une collection de 8 modules flash learning au service des personnes concernées par le télétravail.

Organiser son passage au télétravail.

Manager ses collaborateurs en télétravail.

Contenu

8 modules Flash Learning :

3 modules pour les managers de télétravailleurs : “Accompagner le passage au télétravail de mon équipe”, “Confier une mission à un télétravailleur”, “Animer une équipe de télétravailleurs”

4 modules pour les télétravailleurs : “Organiser son environnement de travail chez soi”, “Optimiser son temps en télétravail”, “Coopérer avec son entourage”

1 module commun aux 2 : “Télétravail : qu’est ce que cela change au quotidien?”

Les + du module

  • Une collection complète de modules courts et très ciblés.
  • Consultables séparément ou à la suite.
  • Chaque module illustre une facette du passage au télétravail et les impacts pour les managers et les télétravailleurs.

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Conçu par DADA meet DIGITAL

C-Campus.

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