Le rapport d’étonnement

En utilisant le “rapport d’étonnement” on pousse l’apprenant à se poser des questions et à produire une réflexion personnelle face à son nouvel environnement de travail. On utilise sont sens de l’observation.

Public privilégié : Tuteurs- Formateurs terrain- Managers de proximité.

Objectif

Maîtriser la conduite du “rapport d’étonnement”.

Contenu

1 essentiel : “Les 5 étapes du rapport d’étonnement”

1 focus : “Les principales questions sur le rapport d’étonnement”

1 fiche associée : “Le rapport d’étonnement + formulaire et étude de cas”

Les + du module

  • Une vidéo expliquant les caractéristiques et les bénéfices du rapport d’étonnement.
  • Une étude de cas
  • Un formulaire prêt à l’emploi

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Conçu par DADA meet DIGITAL

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